Metodologia chiara per il raggiungimento degli obiettivi
Valutazione e strategia condivisa
Analizziamo insieme la situazione di partenza, ascoltando con cura ogni aspetto della tua realtà. Con un approccio strutturato, definiamo obiettivi concreti affiancando strumenti evoluti e tecniche personalizzate. Trasparenza, confronto e monitoraggio continuo accompagnano ogni passo del percorso.
I risultati ottenuti dipendono dall'impegno personale e dalle circostanze specifiche.
Il team che ti accompagna
Un gruppo di professionisti esperti al tuo servizio per una consulenza realmente personalizzata
Laura Fontana
Laurea in Psicologia Applicata Università di Padova
Definizione degli obiettivi
Studio Persone e Soluzioni
Certificazioni:
Metodologie:
Competenze chiave:
Appassionata di sviluppo personale, guida processi di cambiamento da oltre dieci anni.
Paolo Moretti
Laurea Magistrale in Psicologia Università di Milano
Sviluppo strategie innovative
Progetti Individuali srl
Certificazioni:
Metodologie:
Competenze chiave:
Specializzato in interventi su misura per obiettivi complessi e cambiamenti evolutivi.
Giulia Esposito
Laurea in Scienze Umane Università di Bologna
Accompagnamento motivazionale
Centro Modelli di Successo
Certificazioni:
Metodologie:
Competenze chiave:
Si occupa di valorizzare potenzialità individuali valorizzando punti di forza e percorsi evolutivi.
Andrea Valli
Laurea in Scienze Sociali Università di Torino
Metodologie di supporto decisionale
FuturoInsieme
Certificazioni:
Metodologie:
Competenze chiave:
Favorisce il raggiungimento di traguardi tramite tecniche pratiche e supporto flessibile.
Il nostro processo operativo
Guidiamo ogni fase del percorso con attenzione, dalla prima analisi delle esigenze alla valutazione finale dei risultati raggiunti. Tutto avviene in piena trasparenza, con attenzione alle peculiarità di ogni cliente e senza schemi predefiniti.
Ascolto attivo e analisi iniziale
Prima di tutto si raccolgono informazioni dettagliate e si costruisce una relazione di fiducia attraverso il dialogo aperto.
Durante il primo incontro, grande attenzione viene posta sulla creazione di un ambiente di ascolto autentico. Si parte da una conversazione informale dove il cliente può esprimere liberamente bisogni, difficoltà, aspettative e ambizioni personali o professionali. L'obiettivo è cogliere ogni elemento rilevante e interpretare correttamente la situazione attuale. Questa fase include anche l'uso di tecniche specifiche di analisi del contesto: domande aperte, raccolta dati sulle abitudini, schede obiettivo e una valutazione condivisa delle risorse effettivamente disponibili. Terminata questa analisi, viene redatto un report sintetico delle aree chiave di intervento, che costituirà la base dei successivi passi.
Definizione obiettivi e priorità
Insieme, si individuano traguardi concreti e misurabili, sempre coerenti con i valori e le possibilità attuali.
Attraverso il confronto diretto e la discussione costante, aiutiamo il cliente a tradurre le proprie priorità in obiettivi SMART: specifici, misurabili, raggiungibili, realistici e temporizzati. Si identificano insieme i parametri per il monitoraggio dei progressi e si segnano milestone intermedie per mantenere alta la motivazione. Fondamentale è che ogni obiettivo sia raggiungibile e sentito: in questo modo, l'impegno viene sostenuto realmente nel tempo. Il piano è completamente personalizzato e costantemente verificabile.
Sviluppo strategie e piano d’azione
Vengono ideati passi concreti, strategie applicabili e piani flessibili, adattati alla situazione reale.
Identificati gli obiettivi, si passa allo sviluppo di strategie operative: ciascun passo viene pianificato insieme, scegliendo strumenti e modalità coerenti con lo stile di vita e la disponibilità del cliente. Il piano d’azione include verifiche periodiche, possibilità di aggiustamenti e un supporto costante per superare eventuali ostacoli. Si privilegia la praticità e la sostenibilità delle azioni proposte, garantendo così la reale possibilità di portare avanti ogni cambiamento nel tempo.
Monitoraggio risultati e revisione
La fase di verifica punta a valutare i progressi, individuare nuove priorità e mantenere la motivazione.
Con regolari incontri di monitoraggio, si analizzano i dati raccolti sui risultati raggiunti e si misurano i cambiamenti intervenuti nella vita del cliente. Questa revisione non è solo quantitativa, ma anche qualitativa: discutiamo insieme delle sensazioni, delle sfide incontrate e dei successi più significativi. Se necessario, ridefiniamo obiettivi e strategie per rispondere alle nuove esigenze o per mantenere alta la motivazione. Il processo resta sempre flessibile e dinamico, in funzione delle circostanze personali.
Confronto metodologico
Perché scegliere un approccio strutturato e personalizzato
Analizziamo le differenze tra il nostro metodo e quello tradizionale per evidenziare il valore aggiunto offerto.
Percorso talenquorix
Supporto strategico, soluzioni personalizzate e verifiche periodiche
Metodo classico
Consulenza generica con progressi meno strutturati
Personalizzazione percorso
Livello di adattabilità alle singole esigenze emerse
Monitoraggio risultati
Costanza del controllo dei progressi nel tempo
Approccio al cambiamento
Metodologia adattiva e focalizzata sui risultati
Supporto continuo
Disponibilità e presenza durante tutto il percorso